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Título

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Profesional de Apoyo Directo

Descripción

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Estamos buscando un Profesional de Apoyo Directo dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de proporcionar apoyo directo a personas con discapacidades, ayudándolas a alcanzar sus metas personales y mejorar su calidad de vida. Trabajarás en estrecha colaboración con individuos para desarrollar planes personalizados que promuevan su independencia y bienestar. Tus responsabilidades incluirán asistir en actividades diarias, proporcionar apoyo emocional, y facilitar la participación en actividades comunitarias. Este puesto requiere una persona paciente, empática y con excelentes habilidades de comunicación. Se valorará experiencia previa en roles similares, pero no es esencial, ya que proporcionamos capacitación completa. Si tienes una pasión por ayudar a otros y deseas marcar una diferencia significativa en la vida de las personas, te invitamos a postularte.

Responsabilidades

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  • Proporcionar apoyo directo a personas con discapacidades.
  • Asistir en actividades diarias como higiene personal y alimentación.
  • Desarrollar y seguir planes personalizados de apoyo.
  • Facilitar la participación en actividades comunitarias.
  • Proporcionar apoyo emocional y motivacional.
  • Colaborar con otros profesionales de la salud.
  • Mantener registros precisos de las actividades y el progreso.
  • Participar en reuniones de equipo y capacitaciones.

Requisitos

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  • Diploma de escuela secundaria o equivalente.
  • Habilidades de comunicación efectivas.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Empatía y paciencia al tratar con personas con discapacidades.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Experiencia previa en roles similares es una ventaja.
  • Capacidad para manejar situaciones de estrés.
  • Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Por qué te interesa trabajar como Profesional de Apoyo Directo?
  • Describe una situación en la que ayudaste a alguien a superar un desafío.
  • ¿Cómo manejas situaciones de estrés en el trabajo?
  • ¿Qué experiencia tienes trabajando con personas con discapacidades?
  • ¿Cómo te aseguras de que las necesidades de los clientes se cumplan adecuadamente?